U ambieert ontwikkeling in uw effectiviteit als coach en zelfsturing in uw team en organisatie? Dan is de training Coachend Leiderschap voor u ideaal.

Coaching is een stijl van leidinggeven die erop gericht is vanuit een gezamenlijke verantwoordelijkheid de prestaties van individuen, teams en de organisatie als geheel te verbeteren en het plezier in het werk te vergroten. Managers en medewerkers worden partners op de werkplek, met ieder hun eigen specifieke bijdrage aan het geheel.

De training geeft antwoord op vragen als:

• Welke basishouding en vaardigheden heeft een effectieve coach?
• Hoe kunt u als coach effectief gebruikmaken van de kracht van het vragen stellen?
• Hoe hanteert u de dynamiek van coaching waardoor u zowel resultaatgericht als ontwikkelingsgericht leert coachen?
• Wat bepaalt de effectiviteit van een coachend gesprek?
• Hoe creëert u draagvlak voor de organisatie- en/of teamdoelen?
• Hoe maakt u werkbare afspraken om de visie en doelen te bereiken?
• Hoe spreekt u mensen effectief aan met het behoud van goede relaties?