Training Appreciative Inquiry

De training Appreciative Inquiry biedt iedereen die verandering begeleidt, aanstuurt of vormgeeft een nieuw denkkader en nieuwe vaardigheden, gebaseerd op het (h)erkennen van en voortbouwen op succesfactoren die gericht zijn op wat u werkelijk wilt bereiken.
 
Vragen bij verandering
Wie verandering begeleidt of vormgeeft, krijgt te maken met de volgende vragen: Hoe kan ik mijn medewerkers/collega's motiveren tot het nemen van eigen verantwoordelijkheid? Kan ik mijn doel bereiken zonder me voornamelijk te richten op problemen, zwakten en tekorten in de organisatie en bij medewerkers? Hoe is het mogelijk positieve energie bij mezelf en bij anderen te creëren? Op welke manier kan ik mensen mobiliseren in de richting van de gewenste verandering? Hoe laat ik mensen meedenken in de gewenste verandering/ontwikkeling van een organisatie?

Een ander denkkader
De training Appreciative Inquiry (AI) geeft u een ander denkkader en vaardigheden om met deze vragen om te gaan. In de woorden van Marcel Proust: 'The real act of discovery consists not in finding new lands, but seeing with new eyes.' Iedereen die verandering begeleidt, aanstuurt of vormgeeft kan aan deze training deelnemen.
 
Inhoud training
In de training doorloopt u het 5V-cyclusmodel van Appreciative Inquiry. Op deze manier ervaart u wat AI is en ontdekt u de toepassingsmogelijkheden ervan.
Een belangrijk onderdeel bij AI is het creëren van AI-interviews bestaande uit positieve vragen. In de training leert u welke componenten échte AI-vragen bevatten en oefent u om deze zelf te formuleren. Daarnaast delen de trainers hun eigen ervaringen om op deze manier samen met de deelnemers de mogelijkheden van AI te ontdekken. Hierbij is voldoende ruimte om uw eigen situaties in te brengen en te bespreken hoe u AI daarin kunt toepassen. Tussen de trainingsdagen in is tijd ingepland, zodat u AI in de praktijk kunt uitproberen en vervolgens in de training kunt bespreken. Kortom, een inspirerende training om zelf de participatieve veranderingsmethode van AI te beleven, de kracht van het co-creëren te ervaren en hoe positief taal-gebruik tot positieve acties kan leiden.
Om inzicht in uw leerwensen te krijgen vindt er voorafgaand aan de training een telefonisch intakegesprek plaats. Verder krijgt u een uitgebreide cursusmap over Appreciative Inquiry en een gratis adviesgesprek over de mogelijkheden van AI in uw eigen organisatie.
 
Incompany
TNO Management Consultants verzorgt desgewenst deze training ook incompany afgestemd op uw specifieke wensen en behoeften. In een persoonlijk gesprek komen we gezamenlijk tot een programma op maat.

Inschrijven
 
Facts
Data
2 en 15 maart, 18 april en 24 mei 2012 (AI-14)
Duur
4 dagen
Kosten
€ 2250,00 exclusief BTW en kosten van het vergaderarrangement. Indien u zich voor 20 februari 2012 inschrijft, ontvangt u een vroegboekkorting van 10%.
Locatie
Centraal in Nederland
Inschrijven
Contactpersoon
J.E.M. (Annet) van de Wetering
Senior Consultant
06 51 59 18 95
Bewerken
Secretariaat
T 055 - 368 98 00
E info@tmc.tno.nl
Contactgegevens
T  055 - 368 98 00
E  info@tmc.tno.nl
Direct naar
Volg ons
Disclaimer   ©2011 TNO Management Consultants