Professional
Zorgprofessionals vinden en binden vraagt om investeren in zowel de kwaliteit van de zorg als die van leidinggeven.
Wat vinden uw professionals?
Grote arbeidstevredenheid, geen wervingsproblemen en een laag verloop: het ideaal van elke zorgaanbieder. Van Magneetziekenhuizen is bekend dat zij aantrekkingskracht uitoefenen op professionals door uitstekende zorg en patiëntveiligheid. Wat vinden uw professionals van uw instelling? Onderzoekt u de mening van uw medewerkers? In welke mate zijn professionals betrokken bij het beleid? Hoe ervaren zij het leiderschap en de regelruimte in hun werk?
Voorbeelden van producten die door ons worden ingezet zijn:
Leidinggevende geeft ruimte
Zeker in de intramurale zorg, waar medewerkers hun best doen voor klanten, heeft de individualisering grote impact op de samenwerking in het team. Routines worden doorbroken, in de dialoog met cliënten moet de professional immers ruimte hebben om tot passende afspraken te komen. Wat betekent dit voor de stijl van leidinggeven en de verdeling van verantwoordelijkheden?
Voorbeelden van producten die door ons worden ingezet zijn: